由 周景春 回答 時間：2021-03-31

　　第一，健全制度規范體系

　　為了推動村干部學習規范化、制度化，對村干部培訓中反映出來的問題進行了集中梳理和總結，制定了《村干部學習培訓制度》，對學習培訓的內容、學時、方式、紀律要求等作了詳細規定，并在培訓中嚴格執行課前簽到、課間抽查等制度，將村干部學習培訓與日常考核結合起來，對無故不參加培訓的，在季度考核中扣分，杜絕了村干部培訓中紀律松散現象。

　　第二，創造服務條件

　　按照五項標準，即黨組織堅強有力、帶頭人素質優良、集體經濟不斷壯大、活動場所規范完善、村級工作富有特色，積極整合資源，以后湖村黨群服務中心為基地，積極打造村干部實訓基地，組織開展一次現場教學，為村干部學習提升搭建平臺。二是不斷豐富學習內容，同時總結本鄉鎮的特色和亮點工作，形成有一定推廣價值的典型經驗，制作宣傳折頁和視頻課件，營造濃厚的趕超學習氛圍，增強村干部學習的主動性和積極性。

　　第三，推進工作推進學

　　以學以致用為全年學習培訓工作的出發點和落腳點，把學習納入階段性工作重點，努力提高學習效果，把學習成果轉化為工作成效。從今年開始，圍繞疫情防控、脫貧攻堅、環保、鄉村振興等中心工作，以村干部急需解決的知識問題和村組織重點需要解決的問題為培訓重點，以村務公開夜校為載體，組織村干部學習了農村基層社會治理、農村基層黨建、村級財務管理、信訪調處、鄉村振興、村集體經濟發展等方面的相關課程內容。將培訓與工作有機結合，幫助村干部解決工作中遇到的熱點、難點問題，使他們在實際工作中檢驗學習效果，切實提高履行職責的能力，取得良好效果。