
干部教育培訓工作應遵循哪些原則?
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干部教育培訓工作應當遵循下列原則:
(一)服務大局,按需施教。始終堅持社會主義辦學方向,緊緊圍繞黨和國家事業發展需要,結合干部崗位職責和健康成長需求,開展教育培訓,全面提高質量和效益。
(二)以德為先,注重能力。貫徹干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業化方針,堅持德才兼備、以德為先,突出理想信念教育和黨性黨規黨紀教育,將能力培養貫穿始終,全面提高干部德才素質和履職能力。
(三)分類分級,全員培訓。按照干部管理權限組織實施教育培訓,把教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位干部的特殊需要結合起來,增強針對性,確保全覆蓋。
(四)聯系實際,學以致用。大力弘揚馬克思主義學風,圍繞中心工作,以問題為導向開展教育培訓,引導干部在改造主觀世界的同時,運用所學理論和知識指導實踐、推動工作。
(五)與時俱進,改革創新。適應形勢任務發展變化,遵循干部成長規律和干部教育培訓規律,堅持開放辦學,完善培訓內容,改進培訓方式,整合培訓資源,優化培訓隊伍,不斷推進干部教育培訓理論創新、實踐創新、制度創新。
(六)依法治教,從嚴管理。建立健全干部教育培訓法規制度,依法依規開展干部教育培訓,從嚴治校、從嚴治教、從嚴治學,保持良好的教學秩序和學習風氣。
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