由 張老師 回答 時間：2022-02-24

1、把所有黨員和干部都納入統一規劃中，分級分類，每3—5年將所有黨員干部輪訓一遍。培訓內容包括理論教育、黨性教育、能力培訓等。

2、采取黨費撥付和財政撥款結合的方式，確保培訓工作有充裕的資金支持。

3、按照不同的定位，由不同定位的培訓機構對不同層面、類型的黨員干部進行不同的培訓，做到有的放矢，精準發力。

4、培訓師資和培訓平臺多元化。要進一步開發、整合、優化兼職培訓師資資源，加大聘請優秀領導干部、成功企業家、科技專家、優秀專業人士和基層一線優秀干部進黨校、行政學院授課的力度”。

5、要研究制定教學質量評估辦法和指標體系，定期開展評估工作，推動各類培訓機構和有關單位不斷提高培訓的質量。

6、檢驗干部在關鍵時間、關鍵節點的表現，包括精神狀態、應對措施、處置效果等。比如應急管理培訓后，如果干部在處置突發事件時，能夠臨陣不亂、妥善應對，說明通過培訓學到了本事。