
新時代如何培養年輕干部?
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1、強化理論教育
要注重開展與干部業務工作密切相關的新理論、新知識、新技能的培訓,幫助干部跟上時代發展,對黨員領導干部尤其要加強“八種本領”“七大能力”的教育培訓,使廣大干部政治素養、理論水平、專業能力、實踐本領跟上時代發展步伐,不斷提高治理能力。
2、狠抓作風建設
對學員的黨性教育不僅存在于教學內容中,也體現在教學組織和學員管理中。培訓期間,教學安排應充實緊湊,讓學員在緊張活潑、嚴肅認真的氛圍中鍛煉提高。把從嚴治校落到實處,敢抓敢管、嚴抓嚴管。嚴格考核干部在校學習培訓表現情況。
3、堅持改革創新
運用現代信息技術使教學培訓工作活起來,是增強實效性的重要手段。要用現代科學技術豐富干部教育培訓方法,開展遠程教育、網絡教育,使優質的干部教育培訓資源更充分發揮作用。
干部培訓的目的,就是使各級干部能夠勝任崗位要求,準確理解和貫徹黨的路線方針政策,自覺為黨的目標任務努力奮斗。培訓內容一般會根據單位需求來定制,主要包括素質提升、深化改革、媒體溝通、創新發展、社會發展、廉政建設、精神解讀、危機應對、鄉村振興、公共管理等幾個比較大的方向。
我們干訓網就是這樣一種整合干部培訓信息的平臺,目的是幫助干部進一步提升自己的黨政思想和業務水平。
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