
新時代青年干部應具備的七種能力是什么?
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一是政治能力,即:必須把握正確政治方向,堅持黨的領導和社會主義制度,要透過現象看本質,做到眼睛亮、見事早、行動快。
二是調查研究能力,即:堅持到群眾中去、到實踐中去,深入調研,認真分析,由表及里。對上位研究透徹的內容,深入地聽取意見,進行完善后再付諸實施。
三是科學決策能力,即:把地區和部門的工作,融入黨和國家的事業中去;要深入研究、綜合分析,看事情是否值得做、是否符合實際等,多方聽取意見,科學取舍,綜合評判。
四是改革攻堅能力,即:建立好不怕艱、走泥路、挑重擔的勇氣。萬事開頭難,勇氣是解決一切難題的開山斧。前路越艱險,年輕干部就要越勇毅,勇挑重擔,奮勇爭先。
五是應急處理能力,即:要樹牢風險意識,強化憂患意識,做好隨時應對各種風險挑戰的準備,切實把認識提升在風險之前、把風險消化在隱患之前、把問題解決在萌芽中。
六是群眾工作能力,即:要主動適應群眾工作新特點、新要求,始終堅持人民至上,把群眾路線貫徹于工作始終,堅持從群眾中來、到群眾中去,真正成為群眾的貼心人,做到想干事、能干事、干成事
七是抓落實能力,即:必要腳踏實地干事務,不能只做樣子,要以上率下、真抓實干。要有釘釘子精神,咬定目標、迎難而上、攻堅克難。
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