由 延安山丹丹紅色文化培訓 回答 時間：2022-05-07

是以學分制的形式量化考核全市縣級領導干部的教育培訓情況，著力提升縣級領導干部的理論素養和能力水平。

考核對象為市委管理的55周歲(包括55周歲)以下的縣級干部及市屬國有及國有控股的企業領導人，55周歲以上的縣級干部不進行考核，但要按規定參加學習。

縣級干部教育培訓學分由脫產培訓學分、在職自學學分、附加學分三部分組成，并規定當年學分制考核不合格的，年度考核不得確定為優秀等次；連續兩年考核不合格的在全市進行通報；連續三年不合格的，第三年度不能評為稱職，且不得列為提拔重用對象。