由 干訓(xùn) 回答 時(shí)間：2022-05-09

干部教育培訓(xùn)的好壞會(huì)直接影響干部的使用效果，干部在各級崗位不能正常發(fā)揮作用，我們的事業(yè)就沒有領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者，也就不可能成功。

做好干部教育工作，就要對干部培訓(xùn)教育的內(nèi)容、方式、師資等作具體要求，進(jìn)一步明確干部培訓(xùn)教育在選人用人方面的導(dǎo)向性作用，避免“走過場”的培訓(xùn)方式。

此外，干部教育培訓(xùn)還要做到“訓(xùn)用結(jié)合”。“訓(xùn)”是“用”的前提和基礎(chǔ)，明確“訓(xùn)”的基礎(chǔ)性作用，樹立“用”的導(dǎo)向性作用。