
提高抓落實的能力有什么意義?年輕干部如何提高抓落實能力?
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是否具備抓落實的能力,是檢驗年輕干部的一塊試金石。能否把工作落實到位,不僅反映了年輕干部在工作中能否堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一,也直接體現了年輕干部解決實際問題的能力。我們必須深刻認識到,過往取得的成績,都是干出來的。
首先,年輕干部必須堅持原則。只有始終牢記初心和使命,樹立正確政績觀,堅持一切為了人民,一切依靠人民,才能在抓落實中堅守原則,不為私利所動,不為困難所懼,做到學用結合、知行合一,確保黨中央各項決策部署落實落細。
其次,年輕干部必須迎難而上。抓落實,就要有狠抓不放的決心,應該做的事,頂著壓力也要做;應該擔的責,冒著風險也要擔,努力推進各項改革決策部署落地開花。
第三,年輕干部必須持之以恒。抓落實是個過程,也是常態化工作,不可能一蹴而就。只有堅持穩扎穩打,一錘一錘接著敲,才能把釘子釘實釘牢。
為者常成,行者常至。風險挑戰面前,唯有咬定目標、苦干實干,才能克服困難,取得成效。
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