由 組織部李老師 回答 時間：2022-05-20

一是要深入調(diào)研考察，分析培訓需求，在深度溝通交流的基礎(chǔ)上，編制培訓規(guī)劃，確定培訓方案。

二是要精心遴選培訓內(nèi)容，著力提高培訓質(zhì)量，激發(fā)農(nóng)村基層干部“不忘初心、牢記使命”的擔當精神，加強創(chuàng)業(yè)致富的能力培訓。

三是要切實加強各類培訓資源、培訓平臺的整合，為農(nóng)村基層干部培訓創(chuàng)造良好條件。