干部培訓

　　8月23日，我來到風景如畫的美麗杭州，在有著百年悠久歷史、素有“東方劍橋”之稱的全國知名高等學府——浙江大學華家池校區，開始為期一周的公司中層管理人員綜合素質能力提升專題培訓班。公司領導高度重視此次培訓，要求我們不僅自己要得到全方位的提升，回來還要當好培訓學習的二傳手。感恩公司給我這次培訓的機會，通過這次學習，我不但拓寬了視野，增長了知識，也培養了前瞻性思維，提高了解決問題的能力。讓我在師生互動中、學員交流中收獲了新經驗、新方法、新思路，使自己對本職工作有了更加深入且清晰的認識。

　　為期一周的培訓過程中，王國勤教授講解的《不忘初心、牢記使命-——學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想》、何志方老師講解的《企業風險與內部控制》、徐美竹老師講解的《獨具特色的企業文化建設》、黃華新教授講解的《中高層管理者理念變革與創新思維》、夏建勇老師講解的《解放思想 錘煉看家本領》、朱菁老師講解的《商務談判技巧與實務》、梁飛老師講解的《打造高績效團隊與執行力》，成為所有參學人員心中抹不去的記憶。現場教學活動中，我們先后前往了龍塢茶鎮特色小鎮和嘉興南湖紅色教育基地，感受小鎮的規劃建設及發展, 重溫建黨歷史，感悟紅船精神。

　　每一位授課教授都是各領域的權威和專家，課堂上各位教授專家使用了大量生動的事例，通過通俗易懂、深入淺出的表達方式讓一個看似復雜的問題簡單化、明了化，使自己的思路大大拓寬。教授專家的授課與其說是傳授知識，不如說是引導我們如何思考、怎樣創新思維。學習內容緊抓當前社會熱點、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步解放思想，轉變觀念，全面提升依法治企和科學發展的水平。能夠從更宏觀、更長遠和更深層次來分析問題，理清工作思路，指導工作實踐。特別是在團隊建設、領導力藝術、陽光心態、執行力提升，政治意識、規矩意識方面受益匪淺、收獲頗多。

　　為期一周的學習雖然已經結束，但我認為這不是理論探索的終點，而是新的起點，在今后的日常工作中，我要進一步強化學習意識，創新思維方法，主動履行好工作職責，秉承浙大“求是創新”校訓精神，將學習成果投入到今后的工作當中，從而實現創新思維的升級與管理能力的跨越，總的來講，通過培訓學習，思想、認知得到了進一步的深化和提升，概括起來有以下三個方面的體會：

　　一是加強學習，創新思維。

　　“業有所興必是學有所成”，學習是每位公務人員提升素養所需，是事業跨越發展所求。一個學習型的公務人員，永遠具有鮮活的思想、靈性的思維、超前的理念，始終能夠開放性布局、探索性實踐、開創性工作。目前國家的政策法規以及各種制度規定的更新速度非常快，如果不注重學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就會退化，將無法適應形勢發展和工作實際的需要，無法正常履行工作職責，無法做到依法行政、科學管理，因此在工作中，必須不斷加強學習，正確處理學習和實踐的關系。通過學習創新不斷建立企業的核心競爭力，我們要有解放思想、實事求是的態度，客觀理性分析面臨的問題，繼續深層次挖掘有利于企業發展的有利條件。機遇總是喬裝打扮成問題來到你的面前，99步我們一同走過，決定差距的是最后一步。要善于把問題轉變成機遇。'照鏡子'哲學告訴我們，不僅要照鏡子，而且還要敢于打碎鏡子，看看鏡子后面有什么的勇氣。

　　二是守紀律，講規矩，提高執行力。

　　“千里之堤，潰于蟻穴”，思想防線不牢，就會蛀生腐敗的蟻蟲。堅定黨的理想信念，除學習黨章黨紀外，還要講規矩。黨員要像個黨員，公務人員要像個公務人員。使黨員、公務人員真正實現'名'與'實'相符。認真聆聽了浙江省紀委駐省工商局原紀檢組長夏建勇老師對政治紀律，工作紀律，清正廉潔，干凈干事的解讀。畫出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，深深感觸我與紀律規矩仍有較大差距。作為環節公務人員，回顧自己在管理中所經歷的問題，感觸最大的就是梁飛老師的《打造高績效團隊與執行力》這一課。使我從理論上認識到了什么是團隊，貫徹戰略意圖，完成預定目標的相互協作，提高互補的知識和技能的一群人。執行力就是辦事能力，衡量標準就是能否按時保質保量完成工作任務;對團隊而言，衡量標準就是是否在規定時間內完成某項戰略意圖目標。提高執行力的方法和途徑，就是要提高自身的主觀能動性和對待工作的態度、責任感。要以飽滿熱情主動完成工作。態度決定行動，因為態度的不同，工作結果肯定是不一樣的。只有對工作高度負責，才能實現完美執行。

　　三是陽光心態，提升修養。

　　“和諧世界，從心開始”心態決定人的精氣神，知足常樂感恩心態，即陽光心態。任何人都有一把椅子，椅子都有邊界的限制和活動范圍，每個人都要感恩給我們椅子(工作崗位)的人。心寬無限，欲大無痕。如果你看什么都不順眼，那么不是世界出了問題，而是你出了問題，境由心造，你是生活在天堂還是地獄，全由你的心決定。你笑，世界與你同笑;你哭，自己一個人哭。無論職工對企業是什么態度與打算，都應該希望所服務的企業越做越強大，因為只有企業強大了，我們才能更強大。要多看到身邊同事和領導的優點，從日常工作看到成長的機會，把平凡的工作做到極致。不說消極話，不談消極事，不做消極人。與智者為舞，與善者同行。不要相信高度，要相信心靈的高度。要有'魔'的能力，'佛'的品德。要有寬容心，寬容比整容美容更美麗。大怒不怒，大喜不喜，靡俗不入，惡黨不交。小利不爭，小憤不發，天地不可一日無和氣，人心不可一日無喜事。正確對待自己，正確對待他人，正確對待社會。助人為樂，知足常樂，自得其樂。

　　通過理論學習，必須要將理論轉化為實踐，針對自己的工作崗位，對工作思路進行了梳理：

　　在下一步工作中，我將以此次學習培訓為契機，進一步理清思路，做到學以致用，強化學習，增強學習主動性和緊迫感，利用一切機會，向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，繼續解放思想，更新觀念。強化機遇意識、危機意識，內化與心，外化與行。用創新思維解決工作中的每一個問題。特別是在黨建創新上要下狠功夫，深入項目一線，了解青年員工的心聲，聽聽他們真實的聲音，聽聽每位員工自己的故事，從而給自己積累素材，更好地講好分公司的故事，員工喜歡聽的故事，傳播正能量，讓每一位員工緊密團結在一起。堅定理想信念。時刻保持風清氣正，勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。樹立想干事、愿干事的思想，敢干事、干好事的勇氣和魄力。最后用梁曉聲的名言結束我的心得體會：植根于內心的修養，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良。