干部培訓

　　金秋九月時節，我們在組織的安排下，來到了重慶工商大學，參加為期7天的中青年領導公務人員能力提升培訓班。早就聽聞重慶是一座魅力之都，如今親眼所見之后，果然名不虛傳，不得不感嘆重慶的發展之迅速。而重慶工商大學公務人員培訓中心，正好位于重慶“金三角”CBD商圈之內，可謂是近距離感受重慶的熱鬧與繁華。

　　本次培訓，我深入學習了《有效溝通能力》、《打造高效團隊》、領導公務人員的執行力》、《職業經理人職業素養》、《中層角色定位與自我管理》、《領導者創新思維》等課程，內容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊，從中層角色定位到領導者創新思維，一個個生動的案例，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述，循序漸進地啟發了我的思維，使我增長了見識，開闊了思路。下面我具體分享一下參加本次公務人員培訓后的心得與體會：

　　一、提高執行力需做到加強學習，更新觀念。

　　平日里，我們在執行某項任務時，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成;一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，觀念轉變之后，思想解放才會具有“核裂變”效應，才能產生推動發展的不竭動力。綜觀我們園區近年來所取得的超常規、跨越式發展，正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認識，樹立了新的改革創新發展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區輝煌的今天。由此，我們要認識到，任何一個組織的發展，不僅僅是戰略決策，經營規劃等等，更重要的是各級人員的執行能力。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執行不作為的不良習慣，自動自發地做好本職工作。

　　二、提高執行力需做到誠實做人，認真做事。

　　我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個責任感強不強的問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯系到我們園區規模越來越大之后，我們便更需要樹立積極向上的工作態度，誠實認真地執行好園區的每一項決策。要時刻牢記執行工作，沒有任何借口，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。

　　三、提高執行力需做到面對困難，勇往直前。

　　唯物辯證法認為，任何事物的發展都不是一帆風順的，回想我們園區二期開發建設時，面對征地難題，我們的各級領導公務人員下鄉勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩順利地克服困難，順利完成拆遷征地的各項工作任務，這充分體現了高度的紀律性和大局意識，也正是我們在執行中必須要堅持的，記住，這是你的工作，無論你在工作中遇到多大的困難，你都要全力以赴完成它。

　　在本次培訓，我認真學習、深入思考，踴躍參加班級和小組討論，共同探討在園區的發展建設等方面的工作思路，交流各單位成熟的經驗和好的做法，努力提高自己的思想認識和理論水平，同時正確處理好學習和工作關系，合理安排，統籌兼顧，做到學習、工作雙不誤。以上便是我的心得體會，也很感謝重慶工商大學公務人員培訓中心對本次培訓的精心安排！