12月7日至11日，由中國人民大學深圳研究院承辦的“招商銀行佛山分行中國人民大學研修班”順利舉行。研究院常務副院長關雪凌教授出席開班儀式并致辭，招商銀行佛山分行副行長盧惠婷、副行長江兆沛以及來自佛山分行及下屬支行70余名核心骨干參加培訓班學習。
開班儀式上，研究院常務副院長關雪凌教授代表承辦方致辭，對于學員們來到深圳研究院進行課程學習表示熱烈的歡迎。關雪凌教授向學員們簡要介紹了深圳經濟特區40年發展的偉大成就、人民大學及研究院的學科優勢和師資力量，希望學員們能將這次學習作為加油站，在未來的工作和生活中，以飽滿的熱情和堅定的信念做出新成績，實現新夢想。
盧惠婷副行長做開班動員，就此次培訓的目的和意義做說明，對本次培訓的預期成果提出期待。她指出，本期研修班籌劃已久、意義重大，是一次為管理者賦能的良好機遇，旨在為分行的長遠發展輸送管理人才。希望學員們能夠珍惜疫情之下難得的學習機會，端正學習態度，切實提高宏觀視野、管理水平和管理技巧。
在為期五天的課程培訓中，研究院針對性的安排國家政策解讀、宏觀經濟形勢分析、領導力與執行力、人力資源管理、民法典的要點解析五大專題課程，邀請關雪凌、劉剛、許玉林、姚歡慶、張猛等5位授課經驗豐富的專家學者進行專題課程講授，力求全面提升學員的宏觀思維能力、溝通能力以及管理能力。
關雪凌教授對后疫情時代的世界經濟與十四五時期中國經濟發展新格局進行了系統深入的講解，分析了2008年國際金融危機以來尤其是疫情發生后世界經濟發生的主要變化及其影響因素，并結合RCEP成立的意義闡述了十四五時期中國經濟高水平開放的發展趨勢。
劉剛教授作《領導者修養與領導力提升》主旨分享，引入大量企業案例，闡述了管理的使命、目標、方法。通過案例研討，啟發學員們結合自身工作，針對團隊管理進行多維度、全方位的思考。
張猛副研究員以《百年變局與粵港澳大灣區的歷史使命》為題，梳理了世界經濟發展的歷史進程，對中國當前發展的戰略布局進行了解讀，并就粵港澳大灣區發展、新經濟發展模式、新基建與老產能升級等內容分享了自己的見解。
許玉林教授以“戰略構建與制度體系——人力資源管理全景視角”為題展開授課，圍繞戰略性的人力資源管理制度設計和人力資源管理的“八大圣經”進行了詳細分析，結合大量案例，通過風趣幽默的語言將復雜的理論知識進行了生動的詮釋。
姚歡慶副教授以《民法典的新規則解讀》為題，針對民法典新增內容的法律條文和實際案例進行了全面解讀，重點對物權法、合同法、債權責任等涉及金融行業的相關法律條文進行深入分析，大量生動的案例引發了學員們的廣泛思考。
招商銀行佛山分行江兆沛副行長做結業總結。他對深圳研究院本期授課的精心組織和細心安排表示深深的感謝，并對于組織人才的培養和維系提出了要求與期待。他指出，人是組織最重要的資源，希望各位中層公務人員能夠好好消化吸收本次培訓學到的知識，在未來的工作中，充分調動人才的積極性和創造性，進而推動組織工作再上新臺階。
為提升培訓效果，在本次研修班的學習過程中，對所有學員采取了分組管理模式，學員被劃分為8個小組，通過積分獎懲機制有效調動各小組積極性。經過5天激烈的角逐，最終3個小組榮獲優秀小組，10名學員脫穎而出，當選優秀學員。
本次培訓班同時設置了學習研討和心得墻展示，通過分享交流促進知識的消化吸收。課前有趣的喚醒活動也極大豐富了學員們的學習生活。
