由 薄荷糖 回答 時間：2021-05-26

1、加強領(lǐng)導，把黨務(wù)干部隊伍建設(shè)擺上重要議程。

領(lǐng)導重視是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)的重要推動力量。這是因為各級主要領(lǐng)導干部對黨組織工作的認識程度和重視程度如何，直接關(guān)系到黨組織在黨員干部群眾心目中的地位，關(guān)系到單位黨建工作的好壞，也關(guān)系到黨務(wù)干部受尊重、受重用的程度。加強單位黨務(wù)干部隊伍建設(shè)實際上已經(jīng)成為“一把手工程”。 　　 　　

2、嚴格黨務(wù)干部的“選配”，增強黨務(wù)干部的競爭意識和風險意識。

切實解決黨務(wù)干部隊伍中的進出口問題，是時代和現(xiàn)實賦予黨務(wù)干部重大使命，他們必須具備作風正、能力強、業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)。嚴格黨務(wù)干部的選配，必須抓住“三個口子”。 　　 　　

3、抓好黨務(wù)干部的教育培訓和實踐鍛煉。

全方位提高黨務(wù)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)按照加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)要求，增強培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓形式、培訓對象、培訓重點等方面的針對性，通過科學安排和嚴格培訓，切實把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為綜合素質(zhì)優(yōu)秀的復合型人才，努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”。 　　 　　

4、堅持以人為本，加大為黨務(wù)干部隊伍建設(shè)服務(wù)的力度。

黨務(wù)干部是黨的寶貴財富，各級黨組織要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命的戰(zhàn)略高度，充分體量基層黨務(wù)干部的辛苦，真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護廣大機關(guān)黨務(wù)干部，堅持以人為本，加大為機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)服務(wù)的力度，要突出“三個關(guān)心”。