
如何培育年輕干部?
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習(xí)近平總書記在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào):“年輕干部要提高解決實際問題能力,想干事能干事干成事。”“青年興則國興,青年強則國強。”
在貫徹新時代黨的組織路線過程中,務(wù)必要抓好年輕干部的培育工作,“要有針對性地加強對年輕干部的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,幫助他們提高解決實際問題的能力”。
加強年輕干部培育,思想淬煉是根本。思想是行動的指南,共產(chǎn)主義思想是年輕干部擔(dān)當(dāng)作為的根本遵循。“求木之長者,必固其根本。”培育新時代年輕干部,務(wù)必要強化年輕干部共產(chǎn)主義思想教育,積極引導(dǎo)年輕干部樹立正確的歷史觀、價值觀和人生觀,讓廣大年輕干部滿懷崇高理想信念,形成辯證唯物主義、歷史唯物主義和愛國主義觀念,以堅定的信仰為共產(chǎn)主義事業(yè)積極奉獻。
加強年輕干部培育,政治歷練是核心。“在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的”。“忠誠”則是政治能力強的直觀體現(xiàn),年輕干部的政治歷練重點在于抓好忠誠教育。要在強化干部思想政治教育中,切實把“忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民”理念扎深扎牢在年輕干部頭腦中,引導(dǎo)年輕干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,做到“凡是有利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅定不移做,凡是不利于堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度的事就堅決不做”。
加強年輕干部培育,實踐鍛煉是關(guān)鍵。“實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”,實踐也是年輕干部成長的“磨刀石”。“從群眾中來,到群眾中去”是我們黨近百年歷史總結(jié)出的方法論。培育年輕干部,傳授理論知識終究是方向性和指導(dǎo)性的,學(xué)了怎么用、用在哪才是關(guān)鍵。強化實踐鍛煉,就是要把年輕干部用在一線、用在“風(fēng)口”,在實踐的“風(fēng)吹雨打”中鍛造合格、優(yōu)秀的新時代年輕干部。
加強年輕干部培育,專業(yè)訓(xùn)練是保障。“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。”推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,必然涉及各行各業(yè)方方面面的工作,針對性地“對口”開展專業(yè)訓(xùn)練,是培養(yǎng)新時代年輕干部的重要保障。因為專業(yè)知識的厚度,決定著思考問題的深度、考慮問題的廣度以及處理問題的高度。可見,加強專業(yè)訓(xùn)練,對于年輕干部增強“在危機中育先機、于變局中開新局”的能力具有極其重要的意義。????
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