由 易生 回答 時間：2022-04-22

身為新時代的年輕干部，一定要奮發有為，不斷成長淬煉。新時代的年輕干部要提升能力、更好地履職盡責，需要從以下三個方面去提升。

一是緊跟時代、勤于思考。互聯網時代，社會發展瞬息萬變。年輕干部要跟上時代的腳步，就要不斷提高自己的思維能力，善于從工作中總結經驗、掌握客觀規律。

二是立足崗位、盡職盡責。年輕干部缺乏一定的工作經驗，在做好本職工作的同時，也要下功夫、花心思去琢磨如何提高工作效率，做到有目標、有計劃、有分析、有總結。只有厘清解決問題的思路，有針對性的突破，才能遇事不慌、處事不亂。

三是陶冶情操、以德修身。年輕干部的業余生活豐富，愛好廣泛，容易成為被別有用心的人攻擊的“缺口”。因此，年輕干部要樹立正確的人生觀、價值觀，加強道德修養，選擇健康的生活方式和正確的個人愛好，克己慎行，講操守，重品行。尤其是在面對誘惑時，要自覺抵制，防止玩物喪志。