
如何打造新時代干部培訓的新格局?
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一是要注重干部培訓的分層分類,進一步推進干部的精準培訓。在制定培訓計劃的時候,要按照“干什么學什么,缺什么補什么”的要求,堅持以需求為導向,開展主題鮮明、重點突出、針對性強的培訓。
二是要注重干部培訓的師資建設,進一步激發培訓的內生動力。整合培訓資源,抓好師資配備,采取“內挖潛力”、“廣借外力”的辦法,實現師資力量多元化。實施骨干教師培訓計劃,提高黨校教師職業能力水平。
三是要注重干部培訓的從嚴治學,進一步營造健康的教育環境。要注重參訓學員學習效果考評,重點對參訓干部基本情況、到課培訓情況、學以致用等情況進行掌握和了解,作為干部個人考核、干部選拔任用的參考依據之一。
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