南開大學(xué)干部培訓(xùn)

　　陳洪教授的多項(xiàng)著作先后獲天津市優(yōu)秀成果一二三等獎(jiǎng)六次，先后承擔(dān)并完成國(guó)家及省部社科項(xiàng)目七個(gè)，承擔(dān)教育部教改項(xiàng)目、統(tǒng)編教材項(xiàng)目三項(xiàng)。獲國(guó)家教委“寶鋼獎(jiǎng)”，天津市授銜專家等。

　　1955年考入南開大學(xué)歷史系，1957年轉(zhuǎn)入中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)史系，半年后轉(zhuǎn)入中國(guó)畫系，1962年畢業(yè)，分配在中國(guó)歷史博物館工作，隨沈從文編繪中國(guó)歷代服飾資料，并臨摹優(yōu)秀繪畫作品多件。

　　1968年—1970年 在山西離石、江西上高等地的干校和廣州軍區(qū)汕頭牛田洋農(nóng)場(chǎng)勞動(dòng)鍛煉;

?　　1986年入吉林工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)碩士研究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位，1986年開始任教，從事管理學(xué)和項(xiàng)目管理與項(xiàng)目評(píng)估方面的研究與教學(xué)。1999年南開大學(xué)國(guó)際商學(xué)院管理學(xué)博士研究生畢業(yè)并獲管理學(xué)博士學(xué)位。

　　教育背景:1999年9月—2003年11月，南開大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)戰(zhàn)略管理博士學(xué)位

?　　主要研究創(chuàng)新理論、技術(shù)社會(huì)學(xué)、社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)、戰(zhàn)略人力資源管理等，發(fā)表論文二十余篇，主持并參與多項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目和企業(yè)委托項(xiàng)目。

?　　生于燕京舊家，40年代畢業(yè)于輔仁大學(xué)國(guó)文系，為詩(shī)詞名家顧隨先生入室弟子。50年代在臺(tái)灣大學(xué)任教授，并在淡江與輔仁兩大學(xué)任兼職教授，60年代赴美任密西根州立大學(xué)、

?　　韓國(guó)延世大學(xué)商學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。研究方向?yàn)楣ぷ魈卣鳌⒐ぷ髑度肱c團(tuán)隊(duì)績(jī)效、雇員工作能力養(yǎng)成與職業(yè)生涯發(fā)展、雇員離職意愿、群體離職與知識(shí)遷移效應(yīng)，在《心理科學(xué)進(jìn)展》等一流期刊上發(fā)表數(shù)篇論文。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、教育部重大項(xiàng)目數(shù)項(xiàng)。主持、參與國(guó)資委央企干部評(píng)價(jià)項(xiàng)目。