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微觀上抓基層，基層質監部門應不斷提升監管能力，提升執法能力，提升技術支撐能力，并要著重處理好監管與服務的關系。服務是質監部門的立身之本。在新的形勢下，質監部門要放寬眼界，創新思維，以服務樹形象，以服務促發展。寓監管于服務之中，在服務中體現監管，更好地堅持質監為企、質監為民的理念。
本專題主要通過企業人力資源開發、企業績效管理、勞動關系、社會保險、就業維權、人力資源和社會保障政策等實務技能方面的內容，讓人力資源管理者了解新形勢 下我國人力資源管理社會保障工作的變化和發展趨勢，學習企業人力資源管理工作的方法和技巧，提高管理人員業務素質和管理能力。
國土資源領域的改革和國土資源法治建設，要使這兩個輪子能科學咬合、高效運轉，必須改革推進法治建設，以法治鞏固改革成果，才能推動國土資源事業持續健康發展。本專題旨在發揮對地方經濟社會發展的支撐和引領作用，為地方土地資源管理工作提供理論上的指導和技術上的支持。
干部履職能力的好壞直接影響著企業的安全生產和改革發展，為進一步提升干部隊伍履職能力，提升黨政干部工作創新的能力和水平，復旦大學針對黨政干部推出公共管理與履職能力提升高級研修班，旨大幅度提高干部素質，打造一支有激情、有能力、有思路、有作為的干部隊伍。
中國正值大轉型期，社會治理面臨方方面面的挑戰，這個時期，需要各級黨政干部深刻理解依法治國內涵，自覺張揚法治精神，善于運用法治思維來化解社會矛盾、處理社會問題，全面提高自身的執政能力。據此，我們圍繞十八屆四中全會“全面推進依法治國”主題內容，依托復旦大學優質的教學資源和深厚的法學傳統，緊跟法治建設步伐，貼近社會現實需求，面向各級黨政干部，制定了全面推進依法治國專題培訓計劃。
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