歡迎訪問西南大學(xué)干部培訓(xùn)網(wǎng)站！
24小時(shí)咨詢熱線
CURRICULUM
基本信息
培訓(xùn)方向
*已開啟信息加密保護(hù)，請放心填寫！ *請保持電話通暢，我們會(huì)盡快與您聯(lián)系。
在線咨詢
深化國家監(jiān)察體制改革工作、貫徹中央和省市紀(jì)委全會(huì)精神的具體措施，更是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和《中華人民共和國憲法修正案》《中華人民共和國監(jiān)察法》的重要舉措，目的就是通過培訓(xùn)，使廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部更好地適應(yīng)監(jiān)察體制改革后的新任務(wù)新要求，提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想政治水平、把握政策能力，建設(shè)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法貫通的全能型紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義政法思想，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義政法思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，開創(chuàng)政法工作新局面。西南大學(xué)干部培訓(xùn)中心“政法系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn)”旨在通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對(duì)性的課堂討論，實(shí)踐現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)，提升政法委系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和管理能力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)。
貫徹落實(shí)中央提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略任務(wù)和人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)人社系統(tǒng)干部骨干能力建設(shè)，著力提高干部的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障工作科學(xué)發(fā)展。西南大學(xué)干部培訓(xùn)中心開設(shè)的“人社系統(tǒng)專項(xiàng)培訓(xùn)”，旨在通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，針對(duì)性的課堂討論，實(shí)踐現(xiàn)場考察環(huán)節(jié)，讓人力資源管理者了解新形勢下我國人力資源管理社會(huì)保障工作的變化和發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)企業(yè)人力資源管理工作的方法和技巧，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。
新時(shí)代統(tǒng)一戰(zhàn)線責(zé)任更重，大有可為。要服務(wù)于高質(zhì)量發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)統(tǒng)一戰(zhàn)線成員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；要服務(wù)于民主政治建設(shè)，增強(qiáng)政治定力和制度自信，堅(jiān)持好、發(fā)展好、完善好我國新型政黨制度；要服務(wù)于國家長治久安，正確處理好政黨、民族、宗教、階層、海內(nèi)外同胞關(guān)系，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。要準(zhǔn)確把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的原則方法，堅(jiān)持黨對(duì)統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，正確處理一致性和多樣性的關(guān)系，尊重維護(hù)照顧同盟者的利益，做好黨外人士聯(lián)誼交友工作，積極構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。
農(nóng)為邦本，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是國家現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和支撐。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的狀況如何，很大程度上決定著整個(gè)國家現(xiàn)代化的進(jìn)程。習(xí)總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要求“堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制和政策體系，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化”。這是對(duì)“三農(nóng)”工作做出的一個(gè)新的戰(zhàn)略部署、提出的一個(gè)新的要求，是新時(shí)期做好“三農(nóng)”工作的重要遵循。
深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企國資改革發(fā)展的系列重大決策部署，樹立新發(fā)展理念，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高國有企業(yè)質(zhì)量效益和核心競爭力。通過西南大學(xué)干部培訓(xùn)中心“國資委系統(tǒng)專題培訓(xùn)”的理論學(xué)習(xí)，提高國資委領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，提高國資委領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合能力，全面提升國資委領(lǐng)導(dǎo)干部的依法行政和科學(xué)發(fā)展的水平，從而為本地經(jīng)濟(jì)、社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻(xiàn)。
隨著電子商務(wù)的出現(xiàn)和發(fā)展，越來越多的企業(yè)應(yīng)用電算化對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行核算和管理，財(cái)務(wù)核算和管理的現(xiàn)代化技術(shù)水平也越來越高。稅務(wù)稽查工作的職責(zé)是專司偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅、抗稅案件的查處，作為稅務(wù)稽查干部處在反偷、抗、騙稅斗爭的前沿，不僅迎接著現(xiàn)代化、國際化的發(fā)展新形勢，要依法辦事、嚴(yán)格執(zhí)法，還要面對(duì)著各種利益矛盾的焦點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和壓力。為此，作為優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員必須加強(qiáng)自我素質(zhì)建設(shè)，才能適應(yīng)新形勢下的稅務(wù)稽查工作。
深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，提高公檢法司干部職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，全面推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化和職業(yè)化建設(shè)，努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的隊(duì)伍。通過西南大學(xué)干部培訓(xùn)中心“公檢法司系統(tǒng)專題培訓(xùn)班”學(xué)習(xí)，旨在提高公檢法司領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng)，樹立和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高化解社會(huì)矛盾、創(chuàng)新社會(huì)管理和公正廉潔執(zhí)法的能力，增強(qiáng)其責(zé)任感、使命感和緊迫感，造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊(duì)伍。
當(dāng)前，中國稅務(wù)領(lǐng)域正在發(fā)生深度變革，來自官方的各類新政密集出臺(tái)，響應(yīng)企業(yè)經(jīng)營呼聲，借力調(diào)費(fèi)減稅手，為中國企業(yè)重塑良好的發(fā)展土壤。對(duì)企業(yè)而言，欲消化這些政策從容應(yīng)對(duì)稅改流轉(zhuǎn)、執(zhí)行細(xì)節(jié)，亦是不小的挑戰(zhàn)。通過西南大學(xué)干部培訓(xùn)中心“稅務(wù)系統(tǒng)專題培訓(xùn)班”的學(xué)習(xí)，要能正確領(lǐng)會(huì)稅收的概念，了解稅收在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中的的作用，熟悉制訂和評(píng)價(jià)稅收制度的原則，掌握我國現(xiàn)行稅收制度的主要內(nèi)容和征收管理制度的主要規(guī)定，熟悉納稅人維護(hù)合法權(quán)益的方式和途徑，了解經(jīng)濟(jì)全球化下國際稅收關(guān)系的協(xié)調(diào)方式。
新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革影響深遠(yuǎn)，世界服務(wù)業(yè)發(fā)展模式、分工格局、經(jīng)貿(mào)規(guī)則正在發(fā)生深刻變化，中國迫切需要順應(yīng)全球發(fā)展趨勢、瞄準(zhǔn)國際先進(jìn)水平，加快推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)的大背景下，發(fā)展服務(wù)業(yè)已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的關(guān)鍵所在、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的核心支撐、發(fā)展動(dòng)能轉(zhuǎn)換的重要路徑。通過西南大學(xué)干部培訓(xùn)中心開設(shè)的“銀行系統(tǒng)專題培訓(xùn)班”的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)銀行員工知識(shí)優(yōu)化、觀念更新和能力提升，改善工作態(tài)度和價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績，為公司的可持續(xù)發(fā)展助力。
