西南大學國資委系統(tǒng)專題培訓
點擊數(shù)：1322 時間：2021-12-22 10:55:25 來源：網(wǎng)絡
專題介紹
深入貫徹落實黨中央、國務院關(guān)于國企國資改革發(fā)展的系列重大決策部署，樹立新發(fā)展理念，推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提高國有企業(yè)質(zhì)量效益和核心競爭力。通過西南大學干部培訓中心“國資委系統(tǒng)專題培訓”的理論學習，提高國資委領導干部的理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務素質(zhì)和管理能力，提高國資委領導干部的綜合能力，全面提升國資委領導干部的依法行政和科學發(fā)展的水平，從而為本地經(jīng)濟、社會主義文化大發(fā)展大繁榮做出新的貢獻。
師資力量
在西南大學雄厚師資的基礎上，整合了國內(nèi)外高校和機構(gòu)的優(yōu)秀教授、相關(guān)領域有專業(yè)話語權(quán)的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 西南大學國資委系統(tǒng)公務人員培訓專題課程介紹 |
| 現(xiàn)代企業(yè)制度與公司治理 |
| 當前宏觀經(jīng)濟金融形勢與供給側(cè)改革 |
| 企業(yè)投融資決策管理 |
| 資產(chǎn)并購重組與企業(yè)改制 |
| 企業(yè)風險管理與危機管理 |
| 國企法律風險防范 |
培訓體系
需求調(diào)研
通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點，提出專業(yè)的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核，嚴格把關(guān)培訓方案。
整合資源
根據(jù)培訓計劃，匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等，充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質(zhì)控聯(lián)動，協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié)，確保教學工作有銜接，質(zhì)量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結(jié)束后，將形成全面詳實、內(nèi)容豐富的培訓質(zhì)量報告。
培訓流程
1
抵達重慶
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現(xiàn)場教學
結(jié)構(gòu)式研討
4
結(jié)業(yè)儀式
觀看結(jié)業(yè)視頻
頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
全員愉快返程
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