西安電子科技大學干部培訓

　　7月13—15日，西安電子科技大學舉辦2021年新任中層公務人員培訓班集中授課。2020年8月以來新任的中層公務人員參加培訓。本次培訓班采取線上自學與線下集體學習相結合，專題報告與實踐教學、分組討論相結合的形式開展，旨在提升新任中層公務人員的政治素養(yǎng)、綜合素質(zhì)和履職能力，培養(yǎng)造就忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務人員隊伍，提升解決問題、破解難題的本領，推動學校一流建設和內(nèi)涵發(fā)展。該校黨委書記查顯友參加開班儀式，與新任中層公務人員集體談心談話。他首先梳理分析了學校發(fā)展的優(yōu)勢和面臨的挑戰(zhàn)，他指出，西電的校史與黨史、國史緊密相連，在學校辦學九十年光輝歷程的各個歷史階段取得了許多代表性成就，產(chǎn)生了人才培養(yǎng)“西電現(xiàn)象”，為黨和國家事業(yè)發(fā)展作出了西電貢獻。學校辦學取得巨大成就，得益于紅色基因濃厚，始終聽黨話跟黨走，堅持“全心全意為人民服務”辦學宗旨；得益于學科特色鮮明，始終服務國家需求布局學科發(fā)展；得益于學風扎實嚴謹，始終重視打牢專業(yè)基礎，培養(yǎng)動手實踐能力。查顯友指出，當前學校發(fā)展勢頭良好，同時面臨諸多競爭與壓力，在轉(zhuǎn)變科研發(fā)展路徑、提升學科拓展能力、擴充學校辦學資源、提高服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力等方面尚有大量工作亟需開展，中層公務人員要從黨史校史中汲取奮勇前行的力量，乘勢奮進積極作為，共同推進學校各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　查顯友強調(diào)，學校的建設發(fā)展需要政治過硬、勇于擔當?shù)墓珓杖藛T隊伍，中層公務人員要勇做新時代的奮進者開拓者奉獻者。一是要提升政治能力。要準確理解上級黨組織意圖和工作要求，堅持用黨中央精神分析形勢、推動工作；要堅守群眾立場，多從師生角度思考問題開展工作，始終贏得師生群眾的信任和支持；要堅定理想信念，牢記初心使命，立足本職崗位踏實做好工作、做出成績。二是要提升謀劃發(fā)展能力。要提高戰(zhàn)略思維能力，觀大勢、謀全局，統(tǒng)籌處理好全局與局部、長遠與眼前等關系，做到站得高、看得遠、想得全、謀得深；要提高抓落實能力，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以釘釘子精神抓好落實，確保各項工作落到實處；要提高解決實際問題能力，敢于直面問題，發(fā)揚斗爭精神，不斷解決問題、破解難題。三是要提升依法治校能力。要樹牢正確的是非觀，保持對法律的敬畏之心，守住底線，不踩紅線，不碰高壓線；要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

　　楊宗凱作了題為“以改革為動力，以信息化為牽引，全面提升學校治理體系和治理能力現(xiàn)代化”的報告。他指出，十九屆五中全會提出了建設高質(zhì)量教育體系的要求，學校發(fā)揮優(yōu)勢特色，瞄準高質(zhì)量發(fā)展主線，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向、需求導向，以改革為動力，以信息化為牽引，全面提升學校治理體系與治理能力現(xiàn)代化。

　　楊宗凱表示，為適應信息時代新要求，中層公務人員要面向“六新”模式，做好精準數(shù)據(jù)管理、業(yè)務重組和流程再造以及典型應用場景設計；面向職能轉(zhuǎn)變，職能部門要打造信息化賦能的制度流程體系、質(zhì)量標準體系以及質(zhì)量報告體系；面向重心下移，鼓勵各學院規(guī)范管理、積極探索，為學校創(chuàng)造寶貴經(jīng)驗、提供實踐標桿。他寄語新任中層公務人員，面向新時代、奮力新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象。一是要掌握先進的思想理念，及時把先進的理念貫徹到一流建設和綜合改革，以及“十四五”規(guī)劃編制與落實過程中；二是要養(yǎng)成終身學習的習慣，時常學習黨和國家關于高等教育的重大部署舉措，了解教育發(fā)展新趨勢、新動向；三是要主動積極的思考和行動，把先進理念轉(zhuǎn)化為具體行動；四是要做清醒清白的公務人員，講政治、講大局、講黨性，落實從嚴治黨要求，堅持正確的政治方向。

　　培訓期間，新任中層公務人員集體參觀了學校AI+教育中心，深入了解學校利用信息技術，更新教育理念、變革教育模式的實踐探索。

　　據(jù)了解，該校還將組織新任中層公務人員赴江西開展實踐研學，進一步傳承紅色基因，提升黨性修養(yǎng)。后續(xù)，新任中層公務人員將就暑期學習成果進行分組討論。（