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互聯(lián)網(wǎng)時代與婦聯(lián)工作基層創(chuàng)新 | 半天 |
婦聯(lián)組織的改革前瞻——新時代婦聯(lián)工作改革與創(chuàng)新 | 半天 |
群團改革下婦女工作的創(chuàng)新 | 半天 |
改革開放后中國婦女事業(yè)的歷史軌跡與時代價值 | 半天 |
全國婦聯(lián)最新會議精神解讀 | 半天 |
打造卓越婦女公務人員的執(zhí)行力與高情商 | 半天 |
女性維權法律法規(guī) | 半天 |
心理壓力調(diào)適與和諧家庭建設 | 半天 |
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婦女公務人員儀態(tài)梳理與禮儀修為 | 半天 |
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高端職業(yè)女性形象設計與管 | 半天 |
職業(yè)女性魅力塑造與氣質(zhì)提升 | 半天 |
婦聯(lián)公務人員公眾講話藝術與政務禮儀 | 半天 |
通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點,提出專業(yè)的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核,嚴格把關培訓方案。
根據(jù)培訓計劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質(zhì)控聯(lián)動,協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié),確保教學工作有銜接,質(zhì)量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結(jié)束后,將形成全面詳實、內(nèi)容豐富的培訓質(zhì)量報告。
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