西南大學社會管理專題培訓
點擊數(shù)：16093 時間：2021-12-23 09:52:35 來源：網(wǎng)絡
專題介紹
社會結構發(fā)生變化，階層群體沖突增加，社會狀態(tài)更加活躍，開放性、流動性問題增多，社會訴求不斷提升，維權意識更加強烈，轉型社會價值真空，社會失范引發(fā)風險
師資力量
在西南大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優(yōu)秀教授、相關領域有專業(yè)話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 西南大學社會管理專題培訓課程介紹 |
| 當前社會熱點難點問題及應對 |
| 社會管理創(chuàng)新專題 |
| 中國社會發(fā)展與福利體制變革思考 |
| 社會轉型與社會管理創(chuàng)新 |
| 社會轉型、社會分化與社會穩(wěn)定 |
| 社會工作人才對外建設現(xiàn)狀、問題與對策 |
| 社會治理與依法行政 |
| 社會治理改革發(fā)展趨勢——智慧城市打造 |
| 信息時代的社會管理與信訪治理 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點，提出專業(yè)的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據(jù)培訓計劃，匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等，充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯(lián)動，協(xié)調部署各個環(huán)節(jié)，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達重慶
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現(xiàn)場教學
結構式研討
4
結業(yè)儀式
觀看結業(yè)視頻
頒發(fā)結業(yè)證書
全員愉快返程
聯(lián)系我們
西南大學干部培訓
聯(lián)系電話：023-65321586
地址：重慶.北碚:西南大學培訓學院