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自主擇業公務人員創業就業專題培訓

點擊數:14885 時間:2021-12-24 10:21:30 來源:網絡

專題介紹

自主擇業干部是黨和國家的寶貴財富,是重要的人力資源,是社會主義現代化建設的重要力量。做好自主擇業干部創業就業工作,事關改革發展穩定大局。鼓勵和支持其自主創業就業,是深化自主擇業安置制度改革的必然要求,可以有效彰顯自主擇業制度的優越性,推動自主擇業安置工作持續健康發展;鼓勵和支持自主擇業干部創業就業,是實現其自身價值和發展的迫切需要,可以充分發揮其人才資源優勢,讓其在新的領域實現人生價值;鼓勵和支持自主擇業干部創業就業,是經濟社會發展的現實需要,不僅可以滿足經濟社會發展對人才資源的需求,為我國經濟社會發展作出積極貢獻,而且也可為自主擇業干部施展才能提供機遇和舞臺,有利于自主擇業干部保持思想穩定,形成良好的社會創新創業導向。

師資力量

在東北林業大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員, 讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

核心課程

培訓課程課時
認真學習“四史” ,永葆為民初心
半天
全面實施“雙創”戰略,構建最優創業創新生態
半天
發展“四新經濟”引領產業結構優化升級
半天
新時代就業形勢分析與創業方向探討
半天
新時期黨員公務人員黨風廉政建設與反腐敗斗爭
半天
國情、民生、發展——當前社會熱點問題分析與解決路徑
半天
以國家戰略需求為導向,構建高水平就業服務體系
半天
跟黨一起創新創業:變革時代的創新思維與創新戰略
半天
職業技能培訓瓶頸突破與高技能人才培養半天
地方創新創業人才工作與推動區域經濟發展半天
變化中的中國勞動力市場:挑戰、趨勢與展望
半天
基于創新創業背景下,孵化器建設運營、文化創意產業與企業培育模式探究
半天
以人才為引擎推進新舊動能轉換 “招才引智”實例解析
半天


  

培訓體系

干部培訓體系

需求調研

通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。

培訓設計

圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。

整合資源

根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。

實施教學

采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。

評價反饋

培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。

培訓流程

1

抵達黑龍江

安排接站

入住賓館

熟悉環境

2

開班儀式

合影留念

開班講話

講解注意事項

3

研修學習

專題學習

現場教學

結構式研討

4

結業儀式

觀看結業視頻

頒發結業證書

全員愉快返程

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  東北林業大學干部培訓


  聯系電話:023-65321586


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