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| 就業(yè)和社保制度改革與發(fā)展--兼談當前若干熱點問題 | 半天 |
| 我國養(yǎng)老保險制度的改革與發(fā)展 | 半天 |
| 民生建設與當前社會保障的熱點問題 | 半天 |
| 當前我國人力資源社會保障工作形勢及熱點問題分析 | 半天 |
| 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的方法與實踐 | 半天 |
| 中國當前宏觀經(jīng)濟形勢分析與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展 | 半天 |
| 實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè) | 半天 |
| 簡化優(yōu)化公共服務流程的創(chuàng)新理念 | 半天 |
| 事業(yè)單位人事管理改革與創(chuàng)新 | 半天 |
| 社會保障制度專題:從“三支柱”到“五支柱” | 半天 |
| 依法行政與公務人員法律風險防范 | 半天 |
| 養(yǎng)老保險制度改革專題講座 | 半天 |
| 新常態(tài)下的社會養(yǎng)老服務體系建設 | 半天 |

通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點,提出專業(yè)的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核,嚴格把關培訓方案。
根據(jù)培訓計劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質(zhì)控聯(lián)動,協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié),確保教學工作有銜接,質(zhì)量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結(jié)束后,將形成全面詳實、內(nèi)容豐富的培訓質(zhì)量報告。
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
合影留念
開班講話
講解注意事項
專題學習
現(xiàn)場教學
結(jié)構(gòu)式研討
觀看結(jié)業(yè)視頻
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