內(nèi)部審計(jì)人員工作能力提升專題培訓(xùn)班
專題介紹
師資力量
核心課程
| 培訓(xùn)課程 | 課時(shí) |
| 政府預(yù)算執(zhí)行審計(jì)及決算草案審計(jì)的主要內(nèi)容、思路和具體做法 | 半天 |
| 政府預(yù)算執(zhí)行審計(jì)及決算草案審計(jì)的主要內(nèi)容、思路和具體做法 | 半天 |
| 內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)操作技巧及案例分析 | 半天 |
| 國(guó)內(nèi)外先進(jìn)審計(jì)理念 (政策跟蹤審計(jì)) | 半天 |
| 大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)內(nèi)部審計(jì)的挑戰(zhàn)與對(duì)策 | 半天 |
| 新時(shí)期企業(yè)內(nèi)部審計(jì)新理念和新方向 | 半天 |
| 內(nèi)部審計(jì)最新政策法規(guī)解讀——兼論企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 | 半天 |
| 大數(shù)據(jù)與云計(jì)算下的審計(jì)方法轉(zhuǎn)變 | 半天 |
| 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)和審計(jì)知識(shí) | 半天 |
| 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的重點(diǎn)與難點(diǎn) | 半天 |
| 公司內(nèi)部審計(jì)工作創(chuàng)新 | 半天 |
| 審計(jì)信息簡(jiǎn)報(bào)寫作技巧 | 半天 |
| 財(cái)政收支合法合規(guī)性審計(jì) | 半天 |
| 審計(jì)溝通與審計(jì)訪談 | 半天 |
| 審計(jì)系統(tǒng)公務(wù)人員的心理壓力調(diào)適與情緒管理 | 半天 |
培訓(xùn)體系
需求調(diào)研
通過問卷調(diào)查、專題座談、個(gè)別訪談等方式對(duì)委托單位培訓(xùn)的需求、教學(xué)方法等進(jìn)行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當(dāng)前發(fā)展的痛點(diǎn)與難點(diǎn)，提出專業(yè)的培訓(xùn)建議。
培訓(xùn)設(shè)計(jì)
圍繞委托單位的需求，反復(fù)商討項(xiàng)目方案，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、教務(wù)部、培訓(xùn)部及后勤部協(xié)同審核，嚴(yán)格把關(guān)培訓(xùn)方案。
整合資源
根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，匹配最合適的師資、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)及后勤保障資源等，充分體現(xiàn)重慶高校的學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)和重慶經(jīng)驗(yàn)、理念優(yōu)勢(shì)。
實(shí)施教學(xué)
采取講授式、案例式、研討式、體驗(yàn)式等開展教學(xué)。教學(xué)、學(xué)務(wù)、后勤、質(zhì)控聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)部署各個(gè)環(huán)節(jié)，確保教學(xué)工作有銜接，質(zhì)量有保證，措施有落實(shí)。
評(píng)價(jià)反饋
培訓(xùn)期間，學(xué)員可手機(jī)掃描二維碼，進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)與留言，提出改進(jìn)的意見和建議，培訓(xùn)結(jié)束后，將形成全面詳實(shí)、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)質(zhì)量報(bào)告。
培訓(xùn)流程
抵達(dá)江蘇
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項(xiàng)
研修學(xué)習(xí)
專題學(xué)習(xí)
現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)
結(jié)構(gòu)式研討
結(jié)業(yè)儀式
觀看結(jié)業(yè)視頻
頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
全員愉快返程
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