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培訓課程 | 課時 |
全面實施“雙創”戰略,構建最優創業創新生態 | 半天 |
新時期黨員公務人員黨風廉政建設與反腐敗斗爭 | 半天 |
發展“四新經濟”引領產業結構優化升級 | 半天 |
以人才為引擎推進新舊動能轉換 “招才引智”實例解析 | 半天 |
新時代就業形勢分析與創業方向探討 | 半天 |
以國家戰略需求為導向,構建高水平就業服務體系 | 半天 |
國情、民生、發展——當前社會熱點問題分析與解決路徑 | 半天 |
加強調查研究,切實提升公務人員“腦力”與鍛造政治辨別力 | 半天 |
提升領導公務人員工作方法和藝術,展現新時代新擔當新作為 | 半天 |
跟黨一起創新創業:變革時代的創新思維與創新戰略 | 半天 |
基于創新創業背景下,孵化器建設運營、文化創意產業與企業培育模式探究 | 半天 |
地方創新創業人才工作與推動區域經濟發展 | 半天 |
變化中的中國勞動力市場:挑戰、趨勢與展望 | 半天 |
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。
根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
安排接站
入住賓館
熟悉環境
合影留念
開班講話
講解注意事項
專題學習
現場教學
結構式研討
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