南開大學干部培訓

       9月8日，由南開大學和國家電網有限公司主辦，南開大學中國公司治理研究院、國網能源研究院共同承辦的“新發展階段與國有企業”學術論壇在北京舉行。國務院國資委秘書長彭華崗，南開大學副校長李靖，國家電網有限公司副總經理龐驍剛，中國社科院經濟研究所所長黃群慧，中國國際工程咨詢有限公司董事長、中國工程院院士王安，南開大學講席教授、中國公司治理研究院院長、中國社科院國有經濟研究智庫學術委員李維安出席論壇。來自國務院國資委、國務院發展研究中心、中國社科院國有經濟研究智庫、南開大學、吉林大學、中國政法大學、國家電網、中國國新、中國國際工程咨詢有限公司等政府部門、研究機構和企業的50余名專家、學者和實務屆人士參加論壇，并圍繞新時代國有企業深化改革、綠色治理、社會責任等主題進行了研討。

　　李靖在致辭中說，中國經濟正邁入高質量發展的新階段，國有企業高質量發展為中國進入新發展階段奠定了堅實基礎。南開大學中國公司治理研究院以公司治理為主線，開展基礎性和應用性重大理論和現實問題研究，發布了有“中國上市公司治理狀況晴雨表”之稱的中國公司治理指數，解決了公司治理科學計量的難題。近年來，團隊又倡導綠色治理理論和評價研究，陸續推出首份綠色治理準則，發布上市公司綠色治理評價報告，并在深交所推出綠色治理股價指數等一系列重大科研成果，希望為我國公司治理理論創新及應用發展貢獻更多積極力量。

　　彭華崗在論壇發言時指出，新發展階段國有企業需重視四個重大變化：一是競爭格局之變，全球經濟格局“東升西降”的趨勢進一步加快；二是發展動力之變，新一輪科技革命和產業變革的浪潮加快了企業創新發展步伐；三是發展方式之變，碳達峰、碳中和給企業實現更好發展帶來了新的機遇和挑戰；四是企業責任之變，共同富裕為國有企業更好發揮作用帶來了新的更高目標和要求。

　　李維安在大會主旨報告中談道，國有企業作為國民經濟的支柱，更應肩負起推動可持續發展、實現共同富裕的責任，以包容性為核心，從社會責任提升到綠色治理的構建。他就新發展階段如何推動國有企業落實綠色治理提出以下建議：以綠色治理理念引導綠色治理實踐，強調“實質重于形式”；升級信息披露要求，國企應率先按照ESG進行信息披露；強化綠色治理制度供給，出臺國企綠色治理準則；推出國企綠色治理ETF等產品，引導價值投資。

　　據悉，為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，大力推動國有經濟理論創新和實踐創新，中國社會科學院與國務院國資委聯合組建了國有經濟研究智庫，南開大學是智庫理事單位。長期以來，為完善國有企業公司治理，推動國有企業改革進程，我校公司治理研究院團隊先后承接國務院國資委等的“中國國有獨資公司董事會建設問題研究”等多項國企治理的課題，為完善我國國有企業現代企業制度提供了重要決策參考。2019-2020年南開大學中國公司治理研究院與國資委研究中心合作開展國有控股上市公司發展報告課題，從公司治理、市值管理、經營機制市場化、創新、社會責任等多個維度對國有控股上市公司的發展狀況進行客觀評價并提出相關改進建議，推出國內首部《國有控股上市公司發展報告》，為我國國有企業深化改革提供客觀依據和理論支撐。近期中國公司治理研究院又承擔了中國社科院國有經濟研究智庫“國有企業公司治理機制研究——國有企業董事會規范高效運作的機制研究”課題。