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環境保護與可持續發展培訓

點擊數:2192 時間:2021-11-29 10:34:32 來源:網絡

專題介紹

20世紀80年代以后,全球資源、能源消耗和環境被破壞的形勢日益嚴峻,如何實現人類經濟社會的可持續發展,引起全世界共同關注。1992年的世界環境和發展大會以“可持續發展”為指導方針,制定并通過了《21世紀行動議程》和《里約宣言》等重要文件,正式提出了可持續發展戰略。實施可持續發展戰略,有利于我國經濟、社會、生態的持續健康發展,實現經濟發展和人口、資源、環境相協調,走出一條生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路。

師資力量

在合肥工業大學雄厚師資的基礎上,整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員, 讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。

核心課程

培訓課程課時
解讀《民法典》:環境污染和生態破壞責任
半天
地方關于環境治理問題立法中的若干理論挑戰
半天
踐行“兩山”理論,推進生態文明建設
半天
堅持綠色共保,推進長三角地區生態綠色一體化發展
半天
互聯網+大數據背景下的環境治理
半天
全域土地綜合整治與生態修復助推鄉村振興
半天
綠色低碳循環發展:實施框架與案例借鑒
半天
新時代鄉村振興與區域可持續發展
半天
生活垃圾分類、資源利用及垃圾處理設施運營管理
半天
大生態視野下的城市保護修復、品質優化與可持續發展
半天
改善農村環境質量,打好“控霾、治水、凈土”三大戰役
半天
旅游開發與濕地保護與治理
半天
林業生物多樣性保護歷程的回顧與展望
半天
大健康與生態和綠色農業融合發展
半天
我國環保產業市場分析及發展趨勢
半天
突發生態環境輿情的應對和案例分析
半天
生態文明視角下的“五水共治”方略
半天
集聚經濟與環境規制響應:關于綠色發展的若干思考
半天


培訓體系

干部培訓體系

需求調研

通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點,提出專業的培訓建議。

培訓設計

圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核,嚴格把關培訓方案。

整合資源

根據培訓計劃,匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等,充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。

實施教學

采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動,協調部署各個環節,確保教學工作有銜接,質量有保證,措施有落實。

評價反饋

培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。

培訓流程

1

抵達安徽

安排接站

入住賓館

熟悉環境

2

開班儀式

合影留念

開班講話

講解注意事項

3

研修學習

專題學習

現場教學

結構式研討

4

結業儀式

觀看結業視頻

頒發結業證書

全員愉快返程

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合肥工業大學干部培訓

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地址:安徽省合肥市屯溪路193號


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