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培訓課程 | 課時 |
中國共產(chǎn)黨成立百年來的文化轉向思考 | 半天 |
文化產(chǎn)業(yè)招商引資策略與新舊動能轉換 | 半天 |
新時代公共文化服務體系建設的新精神、新方法、新要求 | 半天 |
公共文化數(shù)字化建設發(fā)展 | 半天 |
技術創(chuàng)新(新數(shù)字家庭、互聯(lián)網(wǎng)、廣電網(wǎng)的融合發(fā)展、5G發(fā)展前瞻和啟用) | 半天 |
文化的力量——讓傳統(tǒng)文化活起來 | 半天 |
文化自信與意識形態(tài)安全形勢分析 | 半天 |
中國文化地緣戰(zhàn)略和中國文化“走出去”的新格局 | 半天 |
區(qū)域一體化與公共文化和文旅產(chǎn)業(yè)合作發(fā)展思考 | 半天 |
融媒時代的主流意識形態(tài)建設和文化創(chuàng)新洞察 | 半天 |
文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的未來與價值傳播新秩序 | 半天 |
基本公共文化服務均等化與財政支出責任 | 半天 |
共同富裕背景下公共文化的決策定位 | 半天 |
提升基層治理能力,推動公共文化服務社會化發(fā)展 | 半天 |
大國崛起中國夢的文化底蘊(兼論文化自信、文藝繁榮與經(jīng)濟發(fā)展) | 半天 |
通過問卷調(diào)查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現(xiàn)委托單位當前發(fā)展的痛點與難點,提出專業(yè)的培訓建議。
圍繞委托單位的需求,反復商討項目方案,由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核,嚴格把關培訓方案。
根據(jù)培訓計劃,匹配最合適的師資、現(xiàn)場教學及后勤保障資源等,充分體現(xiàn)重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經(jīng)驗、理念優(yōu)勢。
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質(zhì)控聯(lián)動,協(xié)調(diào)部署各個環(huán)節(jié),確保教學工作有銜接,質(zhì)量有保證,措施有落實。
培訓期間,學員可手機掃描二維碼,進行實時評價與留言,提出改進的意見和建議,培訓結束后,將形成全面詳實、內(nèi)容豐富的培訓質(zhì)量報告。
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合影留念
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