山東師范大學國資系統公務人員素質能力提升培訓專題
點擊數：13562 時間：2021-12-17 15:04:23 來源：網絡
專題介紹
山東師范大學干部培訓中心從國資系統領導干部的實際工作需要出發，設計了既有理論性、實踐性，又體現創新性的適用的課程體系。通過系統的理論學習，針對性的課堂討論，實踐游學考察環節，緊抓當前社會熱點，學習與貫徹十九大精神；進一步解放思想，轉變觀念，提高國資委系統領導干部的政治理論素養、法律素養；提高領導干部的核心競爭力一執政能力，樹立和實踐科學發展觀，提高社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法的能力，造就一支執政為民、開拓創新的干部隊伍，為當地國資委系統領導干部工作的可持續發展發揮重要的作用，為社會建設、創新社會管理，為促進經濟社會發展、維護社會和諧穩定做出新貢獻。
師資力量
在山東師范大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 山東師范大學國資系統公務人員培訓課題 |
新常態經濟金融形勢與供給側結構性改革分析 |
全面深化體制改革，推進國家治理體系現代化 |
“一帶一路”建設過程中企業的機遇和挑戰 |
| 組織規范化建設與管控運營 |
傳統企業轉型互聯網的實踐與思考 |
城市文化與品牌建設 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達山東
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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