社會組織負責人能力建設專題培訓
點擊數：1855 時間：2021-11-29 12:13:52 來源：網絡
專題介紹
以社會團體、基金會和社會服務機構為主體組成的社會組織，是我國社會主義現代化建設的重要力量，在促進經濟發展、繁榮社會事業、創新社會治理、擴大對外交往等方面發揮了積極作用。改革社會組織管理制度、促進社會組織健康有序發展，有利于厘清政府、市場、社會關系，完善社會主義市場經濟體制;有利于改進公共服務供給方式，加強和創新社會治理;有利于激發社會活力，鞏固和擴大黨的執政基礎。
師資力量
在中南民族大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 培訓課程 | 課時 |
| 社會組織在參與創新社會治理中功能定位與路徑 | 半天 |
| 社會組織負責人的領袖品質 | 半天 |
| 社會組織黨建創新實踐 | 半天 |
| 社會組織負責人廉潔自律與法律風險防范 | 半天 |
| 社會組織財務合規管理 | 半天 |
| 新形勢下社會組織建設和發展方向 | 半天 |
| 新時期的社會治理、社會組織和社會工作 | 半天 |
| 社會組織標準化建設 | 半天 |
| 激發社會組織活力完善社會治理 | 半天 |
| 優秀社會組織的服務模式構建 | 半天 |
| 新形勢下社會組織發展與福利、救助等民生工作的關系分析 | 半天 |
| 激發社會組織活力，積極參與社會治理 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達湖北
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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