湖南師范大學傳統(tǒng)文化與領導魅力培訓
點擊數：1947 時間：2021-12-24 10:18:54 來源：網絡
專題介紹
湖南師范大學干部培訓中心開設的“傳統(tǒng)文化與領導魅力培訓”，旨在依托湖南師范大學優(yōu)秀的教學資源、先進的教育理念及深厚的文化底蘊，以解決實際問題為中心，通過培訓，豐富領導者的中華文化知識，提升其個人魅力，推進領導們的內涵發(fā)展、拓展視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。
師資力量
在湖南師范大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優(yōu)秀教授、相關領域有專業(yè)話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 湖南師范大學傳統(tǒng)文化與領導魅力培訓專題課程介紹 |
| 文化自信與文化強國 |
| 當前中國政黨協(xié)商若干問題初思 |
| 準確理解習近平新時代思想 |
| 立法協(xié)商的源起與發(fā)展 |
| 管理路上，且行且思 |
| 管理的哲學智慧 |
| 領導公務人員人文素養(yǎng)專題 |
| 力戒官僚主義與形式主義 |
| 當前國際形勢及我國周邊環(huán)境 |
| 推進民營經濟發(fā)展政策在湖南的落實與完善 |
| “一帶一路”在強國戰(zhàn)略中的作用與客觀途徑 |
| 湖湘文化的傳承發(fā)展與創(chuàng)新等 |
| 曾國藩與晚清大變局 |
| 曾國藩成功之道及其啟示 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現委托單位當前發(fā)展的痛點與難點，提出專業(yè)的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協(xié)同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經驗、理念優(yōu)勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯(lián)動，協(xié)調部署各個環(huán)節(jié)，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達湖南
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業(yè)儀式
觀看結業(yè)視頻
頒發(fā)結業(yè)證書
全員愉快返程
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