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深化預算管理制度改革專題培訓預算體現(xiàn)國家的戰(zhàn)略和政策，反映政府的活動范圍和方向，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要支撐，是宏觀調控的重要手段。黨的十八大以來,預算管理制度不斷改革完善，為建立現(xiàn)代財政制度奠定了堅實基礎。當前
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數(shù)字碳中和與可持續(xù)發(fā)展專題培訓數(shù)字化路徑將助力實現(xiàn)“雙碳”目標。而數(shù)字碳中和，正是數(shù)字化路徑和碳中和目標的有機結合。風能、核能、水能等新能源的發(fā)展需要創(chuàng)新“互聯(lián)網+”的模式。積極運用“互聯(lián)網+”的優(yōu)勢，數(shù)字化方式解決生態(tài)問題是政府
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蘇州大學紀檢監(jiān)察公務人員業(yè)務培訓專題全面從嚴治黨的新形勢新要求，迫切需要提高紀檢監(jiān)察干部的能力素質，特別是習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上發(fā)表重要講話，強調要以新時代中國特色社會主義為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四
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運管系統(tǒng)公務人員綜合執(zhí)法能力提升培訓隨著社會的發(fā)展，運管系統(tǒng)承擔著交通行業(yè)管理和運輸組織管理，協(xié)調各種運輸方式有效銜接的重要職責。同時還包括了培育、監(jiān)督、管理公路交通運輸市場和交通基礎設施建設市場，規(guī)劃市場體系布局，制定市場規(guī)則，規(guī)范和
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政協(xié)系統(tǒng)公務人員戰(zhàn)略思維提升專題培訓新時期要充分發(fā)揮政協(xié)環(huán)境相對寬松、位置相對超脫、智力相對密集的優(yōu)勢，堅持用心把握黨政思考謀劃的重大決策，注重入手早、出手快，積極深度調研論證、匯集眾智，通過專題協(xié)商、對口協(xié)商、界別協(xié)商、提案辦理協(xié)商等
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駐村幫扶工作隊公務人員綜合能力提升專題培訓新時期各駐村幫扶工作隊干部要切實增強責任感和使命感，做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項工作，讓脫貧基礎更加穩(wěn)固、成效更可持續(xù)，結合實際謀劃實施產業(yè)發(fā)展、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村治理等工作，著力促進農
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自主擇業(yè)公務人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)專題培訓自主擇業(yè)干部是黨和國家的寶貴財富，是重要的人力資源，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量。做好自主擇業(yè)干部創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，事關改革發(fā)展穩(wěn)定大局。鼓勵和支持其自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)，是深化自主擇業(yè)安置制度改革的必然要求，
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組工公務人員信息化能力提升專題培訓隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，大數(shù)據(jù)思維、大數(shù)據(jù)手段與組織工作有機融合成為日常工作需要。實現(xiàn)紙質化辦公向電子化辦公、傳統(tǒng)辦公向現(xiàn)代辦公、人力辦公向智能辦公轉變，進一步提高組織工作效率，從而開創(chuàng)組織工作與信息化
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房管系統(tǒng)(房管局)公務人員工作能力提升專題培訓房管局監(jiān)督管理著“老百姓身邊的事兒”，職能重要，工作難度大，新時期房管局干部要不斷提高房地產市場綜合治理水平，進一步優(yōu)化房地產市場環(huán)境，為區(qū)域經濟建設、民生事業(yè)發(fā)展提供支撐。
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發(fā)改系統(tǒng)公務人員綜合能力提升培訓面對新形勢、新任務、新要求，“敢擔重任、能擔重任、會擔重任，重視學習、善于學習、堅持學習”這些好傳統(tǒng)，都是做好發(fā)展改革工作的壓艙石，創(chuàng)新是不斷提升發(fā)改系統(tǒng)干部綜合能力的好方法。通過系統(tǒng)的理論學習，針對
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工會經審業(yè)務骨干素能提升專題培訓工會經審會肩負著根據(jù)國家法律法規(guī)、財經政策和工作方針對工會經費收支、財產管理等經濟事項進行審查監(jiān)督的基本職責任務，工會經審工作的政策性、專業(yè)性很強，因此，規(guī)范基層工會經費使用管理，提高工會干部職工經費
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學校財務管理公務人員培訓為了提升學校財務工作管理水平、讓學校財務管理人員開拓思路，增強解決實際問題的能力和水平，進一步提高基本技能進一步適應國家教育改革及社會發(fā)展的需要，本培訓旨在通過分層、分類、分崗培訓，依托湖南師范大學優(yōu)
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國資委公務人員工作能力提升專題培訓新時期要全面、準確、完整把握黨中央對經濟工作作出的新部署新要求，結合國資國企實際認真抓好貫徹落實，持續(xù)強化能力作風建設，持續(xù)深化改革，堅持創(chuàng)新驅動，堅定不移做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，加快實現(xiàn)高質
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湖南師范大學辦公室主任培訓為了進一步滿足社會需求，提高辦公室主任的管理、領導能力。本培訓旨在通過分層、分類、分崗培訓，依托湖南師范大學優(yōu)秀的教學資源、先進的教育理念及深厚的文化底蘊。重點面向各系統(tǒng)辦公室主任，以解決實際問題為中
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人社系統(tǒng)公務人員綜合素能提升專題培訓人社部門聯(lián)系服務群眾最直接，新時期人社系統(tǒng)干部必須把群眾利益放在第一位，要進一步回應群眾熱點關切，凝聚社會共識，把人社領域各項政策解讀好、落實好，促進民生工程提檔增效，要突出工作重點，聚焦新要求，全力
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湖南師范大學衛(wèi)生系統(tǒng)從業(yè)人員培訓為了推進“健康中國”戰(zhàn)略和滿足社會需求，提高衛(wèi)生系統(tǒng)從業(yè)人員的教學、創(chuàng)新和科研的能力。本培訓旨在通過分層、分類、分崗培訓，依托湖南師范大學優(yōu)秀的教學資源、先進的教育理念及深厚的文化底蘊。重點面向各衛(wèi)生
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社會團體公務人員綜合素質提升專題培訓社會團體是當代中國政治生活的重要組成部分。在中國，有成千上萬個社會團體，它們均依據(jù)憲法和法律獨立自主地開展活動。這些社團的分支機構遍布城鄉(xiāng)，聯(lián)合和團結全國的職工、青年、婦女以及各界人士，參與國家和地方
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湖南師范大學風景名勝區(qū)管理人員培訓通過高層次、專業(yè)性的培訓課程讓學員及時和全面了解國家有關政策和國內外景區(qū)發(fā)展的最新動態(tài)并適時補充管理崗位急需的專業(yè)知識和技能，以景區(qū)高級管理人員為重點，培訓一支高素質的景區(qū)經營管理人才隊伍，提高景區(qū)現(xiàn)
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湖南師范大學旅游行業(yè)管理公務人員培訓湖南師范大學干部培訓中心開設的“旅游行業(yè)管理干部培訓”旨在培養(yǎng)一批懂經營、善管理的優(yōu)秀旅行行業(yè)管理人才，促進中高級管理人員創(chuàng)新思維，探索管理新思路，有效應對不斷發(fā)展的旅游形勢，提高企業(yè)市場競爭力。幫助
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商標品牌戰(zhàn)略(專利)專題培訓企業(yè)經營的競爭已由產品和服務的競爭，轉向更高階段的品牌之間的競爭。品牌既是企業(yè)產品和服務的特有標志，在某種程度上又是一種標準和承諾。它既是企業(yè)進入市場的通行證和消費者之間的橋梁，又是企業(yè)定位市場的依托
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