天津大學新疆民族公務人員培訓班
點擊數：11446 時間：2021-11-09 16:11:48 來源：網絡
專題介紹
由新疆組織部和經信委選派，副處級以上，每期40-50人，來自漢、維吾爾、哈薩克、回等多個民族，已成功舉辦33期，培訓1736人。
師資力量
在天津大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優(yōu)秀教授、相關領域有專業(yè)話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 管理理論及能力提升方面 | 形勢政策分析方面 | 金融方面 | 法務方面 |
| 公共管理 | 區(qū)域規(guī)劃與發(fā)展 | 國際金融與貿易 | 行政法規(guī)與物權法 |
| 危機管理 | 公共政策分析 | 中小企業(yè)融資創(chuàng)新 | 經濟法 |
| 組織行為學 | 交通可持續(xù)發(fā)展 | ||
| 管理學前沿講座 | 宏觀經濟走向及政策分析 | ||
| 財務管理 | 經濟發(fā)展與管理變革 | ||
| 人力資源開發(fā)與管理 | |||
| 觀念創(chuàng)新與發(fā)展 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發(fā)現委托單位當前發(fā)展的痛點與難點，提出專業(yè)的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優(yōu)勢和重慶經驗、理念優(yōu)勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環(huán)節(jié)，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達天津
安排接站
入住賓館
熟悉環(huán)境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業(yè)儀式
觀看結業(yè)視頻
頒發(fā)結業(yè)證書
全員愉快返程
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