推進“三醫聯動”改革專題培訓
點擊數：14241 時間：2021-12-07 15:39:41 來源：網絡
專題介紹
健康是人民最具普遍意義的美好生活需要。時至今日，在國內實施健康中國戰略的大背景下，“三醫聯動”改革還面臨著更多的挑戰，這也對醫療衛生系統領導干部和廣大醫務人員提出了更高的要求。
師資力量
在中國藥科大學雄厚師資的基礎上，整合了國內外高校和機構的優秀教授、相關領域有專業話語權的政府高級官員，
讓不同身份不同視角的教學開啟干部教育的新局面。
核心課程
| 培訓課程 | 課時 |
| 醫療保障深化改革——中央醫保新政解讀 | 半天 |
| 標本兼治，探索醫保基金監管體系建設 | 半天 |
| 醫保政策配合三醫聯動 | 半天 |
| 新時代醫保事業發展形勢與挑戰 | 半天 |
| DRGs與醫保支付制度改革 | 半天 |
| 新醫保政策下醫院科室建設與人才發展 | 半天 |
| 不同醫療保障水平下，醫療服務價格政策的取向研究 | 半天 |
| 通過信息化管理落實醫保政策 | 半天 |
| 醫學發展與大健康觀、衛生觀的變化 | 半天 |
| 醫藥產業集群發展影響因素及競爭力 | 半天 |
| 藥品管理法和疫苗管理辦法宣傳貫徹及應急突發事件處置 | 半天 |
| 醫藥產業結構的調整對監管的依賴與沖擊 | 半天 |
| 中國城鎮醫療救助的目標定位與覆蓋水平 | 半天 |
| 萬物互聯網時代的中醫藥事業創新發展 | 半天 |
| 醫療衛生行業監管與公立醫院發展 | 半天 |
| 中國醫藥企業如何參與全球化競爭 | 半天 |
| 社會醫療保障資金的籌集運作與管理 | 半天 |
培訓體系
需求調研
通過問卷調查、專題座談、個別訪談等方式對委托單位培訓的需求、教學方法等進行深入了解。發現委托單位當前發展的痛點與難點，提出專業的培訓建議。
培訓設計
圍繞委托單位的需求，反復商討項目方案，由項目負責人、教務部、培訓部及后勤部協同審核，嚴格把關培訓方案。
整合資源
根據培訓計劃，匹配最合適的師資、現場教學及后勤保障資源等，充分體現重慶高校的學科綜合優勢和重慶經驗、理念優勢。
實施教學
采取講授式、案例式、研討式、體驗式等開展教學。教學、學務、后勤、質控聯動，協調部署各個環節，確保教學工作有銜接，質量有保證，措施有落實。
評價反饋
培訓期間，學員可手機掃描二維碼，進行實時評價與留言，提出改進的意見和建議，培訓結束后，將形成全面詳實、內容豐富的培訓質量報告。
培訓流程
1
抵達江蘇
安排接站
入住賓館
熟悉環境
2
開班儀式
合影留念
開班講話
講解注意事項
3
研修學習
專題學習
現場教學
結構式研討
4
結業儀式
觀看結業視頻
頒發結業證書
全員愉快返程
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