人力資源和社會(huì)保障局

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背景

      人力資源和社會(huì)保障工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量,是保障改善民生、提升民生福祉的重要領(lǐng)域,是政府提高公共服務(wù)水平的重要渠道。新形勢(shì)下,人力資源和社會(huì)保障工作面臨著機(jī)遇、挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)。各級(jí)人社部門(mén)要認(rèn)清新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)、新要求、新課題,切實(shí)推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障工作。

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    當(dāng)前社會(huì)保障工作形勢(shì)及熱點(diǎn)問(wèn)題分析

    半天

    社會(huì)組織在參與創(chuàng)新社會(huì)治理中功能定位與路徑

    半天

    勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和職工權(quán)益維護(hù)案例分析

    半天

    互聯(lián)網(wǎng)+下的人社工作如何組織

    半天

    新常態(tài)下中國(guó)人才成長(zhǎng)機(jī)制與人才戰(zhàn)略

    半天

    數(shù)字時(shí)代的地方人才治理實(shí)踐與探索

    半天

    社保基金風(fēng)險(xiǎn)防范與處置

    半天

    以需求為導(dǎo)向的職業(yè)教育課程框架與人才培養(yǎng)方案的設(shè)計(jì)

    半天

    人才發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施與成效

    半天

    人社事業(yè)發(fā)展形勢(shì)與任務(wù)

    半天

    產(chǎn)業(yè)、人才戰(zhàn)略新思路及實(shí)踐

    半天

    職業(yè)技能培訓(xùn)突破與高技能人才培養(yǎng)

    半天

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